【动向】三星电子将维持双CEO制度：成立未来战略规划部门，提拔多名总裁

三星电子会长李在镕于11月27日举行了每年的例行问候会，比往年提前一周，向总裁和高管致意。李在镕表示三星将维持双CEO制度，并宣布成立未来战略规划部门，并对多名高管进行人员调整，包括2人的晋升及3人职位变动。此举被解读为三星面对日益增长的经济不确定性，试图选择稳定并保持对未来新业务的敏感度。

李在镕任命三星SDI公司副董事长Jeon Young-hyun（全永铉）担任未来战略规划部门的领导，他曾任三星SDI CEO，2021年升任副董事长兼公司董事会主席。三星电子在一份声明中表示，凭借极其深厚的管理知识和数十年来在不同行业工作经验所获得的洞察力，他将带领三星努力寻求未来增长动力，从而改变未来十年的行业模式。

三星电子将维持双CEO制度不变。

三星电子副董事长兼联席CEO Han Jong-hee（韩宗熙），将继续担任三星移动业务设备体验部门（DX）及家电业务负责人，但他不再负责视频显示业务。

另一位联席CEO Kyung Kye-hyun（池庆贤），将继续负责设备解决方案（DS）部门，该部门主要负责半导体业务，此外池庆贤还被任命为三星高级技术研究所（SAIT）负责人。

这两名联席CEO于2021年12月被任命，当时三星进行了大规模重组，将移动和消费电子业务合并为一个部门。三星当时表示，此举能够更好地帮助公司与台积电、苹果等科技巨头竞争。

在11月27日的调整中，两位副总裁被晋升为总裁。

现年53岁的DX部门视频显示业务副总裁Yong Suk-woo，升任该部门总裁兼首席执行官。他是三星电子总裁中最年轻的一位，同时也是电视行业的顶级专家之一。

现年56岁的Kim Won-kyung，此前是DX事业部副总裁兼三星全球公共事务团队负责人，被提升为总裁兼首席执行官。他曾在韩国外交部工作数十年，于2012年加入三星电子。

业内人士认为，三星提拔Kim Won-kyung，是为了更有效处理韩国与中美两个大国间日益增长的民族主义和贸易争端，中国和美国为韩国最大的出口目的地。

此外，三星还聘任曾在韩国财政部担任国际财务主管的Kim Yi-tae担任三星风险投资公司总裁。聘任曾在韩国财政部负责经济政策协调的高级官员Lee Byung-won担任三星电子投资者关系副总裁。

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