9月13日，英国石油（bp）官方宣布：公司CEO伯纳德·卢尼（Bernard Looney）辞职，立即生效。对于卢尼辞职的原因，主要是公司董事会曾就人事关系指责卢尼。卢尼表示接受“自己在信息披露方面不够透明”的说法，但是没有提供相关细节。
目前，调查程序仍在进行之中。卢尼工作由首席财务官Murray Auchincloss暂时代理。卢尼于1991年加入bp，并担任过多个运营和管理职位，包括阿拉斯加、墨西哥湾、越南和英国北海。到2020年7月1日，卢尼开始任职bp CEO。
在bp工作期间，卢尼曾推动了20多个重大项目及对必和必拓在美国页岩资产的收购。该笔交易金额高达105亿美元，是bp近三十年来最大的一笔。在卢尼的带领下，bp去年业绩超过2008年263亿美元年度纪录，创历史新高。财报显示，2022年，bp 获得基础重置成本利润276.5亿美元（约合人民币1874亿元），同比大增116%。
在业绩猛增的背景下，卢尼薪资也跟着水涨船高。据悉，卢尼去年年薪达1000万英镑，是前一年的两倍多。其中，除140万英镑工资外，卢尼还获得240万英镑的年度奖金和价值600万英镑的长期股票奖励。不过，到了今年第二季度，bp 业绩却出现严重下滑。财报显示， 今年第二季度，bp营收为485.4亿美元，同比下降28.5%；利润为26亿美元，同比下滑70%。而去年同期，bp 利润为85亿美元；今年第一季度，利润为50亿美元。对此，卢尼表示：“二季度业绩下滑主要是炼油业务出现重大周转活动和利润率下降，目前，我们已经启动了两个主要的石油和天然气项目以帮助保持能源流动，我们正在通过我们的五个转型增长引擎加快转型。”
卢尼的离职为英国石油动荡的三年划上休止符。这是自20多年前John Browne收购美国竞争对手阿莫科公司(Amoco)和Atlantic Richfield以来，英国石油进行的最激进的战略转变。从北海到西德克萨斯，卢尼将英国石油公司推向了更环保的领域，英国石油曾在氢能源和海上风能方面押下重注。没有了这位能源转型支点的重要设计师，公司的未来发展方向现在成了重大问题。
来自Edward Jones的分析师Faisal Hersi在接受采访时表示，英国石油高层的变动“绝对是一大意外”。“但是改变战略，重新使用更多的化石燃料也许将是积极的，此前英国石油能源转型的步伐似乎迈得太大。”
截至发稿，英国石油股价在美股盘前上涨超2%。
目前，随着卢尼的辞职，其所定下的转型目标能否得以实现，则成为了业界关注的焦点。早在2020年，刚上任一周的卢尼就宣布，英国石油将走上一条雄心勃勃的零净排放能源转型道路，以帮助应对气候变化。这是一个大胆的转变，不仅因为该公司当时被认为是能源转型落后者，还因为布朗在21世纪初曾试图将英国石油重塑为“超越石油”(Beyond Petroleum)，但最终大多以资产减记而告终。
在过去的二十年里，这家英国石油巨头的四位首席执行官中有三位提前离职：约翰·布朗、托尼·海沃德和现在的卢尼都提前离职。在石油巨头的世界里，商业计划是长期制定的，这是一种反常现象。此外，英国石油股东回报率远远落后于其竞争对手。
综合财联社、智通财经、新华社等整理报道
