1992年,一个从国企东风汽车辞掉铁饭碗的安徽男子,南下广东打工。首先去了深圳万科面试,结果没应聘上,后来辗转来到了佛山的一个小厂,做了内刊编辑的岗位。

三年后,一次偶然的机会,他获得大老板赏识,从此不断被提拔,一路升迁,历任广告经理、市场部长、营销总经理、事业部总经理、副总裁、CEO,直至代替老板的儿子,接任了集团董事长兼总裁,成为了第一把手。
这个职场升迁记的主人公,就是美的集团董事长方洪波。出生于1967年,2012年接班时45岁,进入美的共20年。

美的集团创始人何享健说:我最大的成就,就是发现了方洪波。美的有今日的成就,可以说与方洪波有很大的关系。

1997年,美的遭遇严重危机,销售业绩下降。刚上任为美的集团空调事业部国内营销公司总经理的他,撤掉有裙带关系的代理商,招聘大学生,重新组成销售队伍。1998年,美的空调销售收入比1997年翻了一番。

2012年,创始人何享健宣布“退位”,由45岁的方洪波接棒。此时的美的,营收和净利都在下降。方洪波开始大刀阔斧的改革,砍掉跟核心主业无关、效率低下的业务、人事裁剪、组织架构调整等。
经过他的不断改革,这些年,美的成绩有目共睹。美的集团2017年实现营业总收入为2419.19亿,增长51.35%;净利润186.11亿,增长17.33%。超越海尔、格力,成为中国家电第一集团。
当然,方洪波的收获也是颇丰。2017年美的分红,方洪波得到1.64亿元。另外,他还有719万的年薪。他还是美的第四大股东。
美的亮眼的成绩,与领导人的胆识与机遇有很大关系。
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