
根据行业内部人士向中国数字化转型网提供的消息,10月8日,原SAP大中华区总裁黄陈宏突然离职。
黄陈宏于2021年8月加入SAP,全面负责SAP大中华区业务,包括策略制定、人才发展、合作伙伴开发、预算制定、销售、营销和运营、政府事务、以及战略客户关系等。 加入SAP之前,他曾就职于戴尔、施耐德、北电网络等公司。
同时,SAP大中华区(GC)从2025年1月1日开始将并入新的亚太区(APAC,包含澳大利亚新西兰、大中华地区、印度、日本、韩国和东南亚)。过度期间,两位外籍人士-SAP大中华区的首席业务官Michael Locher – Tjoa和 SAP客户成功部门业务转型高级副总裁Andy Watson将共同承担大中华区临时领导职责,管理和推进大中华区的日常运营。
这意味着SAP大中华区将被撤销独立大区的建制,在全球业务版图里属于降级了。
回顾SAP的中国发展历史,2013年10月,大中华区成为 SAP 独立大区,直接向董事会汇报,这次调整,重归亚太区,明显是“被降级”了,一夜回到十年前。
2010年,时任SAP联席CEO孟鼎铭访华时,宣布了加大中国市场投资的“中国发展计划”。在他的推动下,大中华区成为SAP全球的一个独立大区,中国被孟鼎铭视作SAP“第二故乡”。

后续SAP曾在中国市场获得多年双位数的稳健增长,营收在100亿人民币左右。SAP全球销售额在2300亿人民币左右,中国市场的贡献比不到二十分之一。对比之下,SAP美国的销售额在700亿左右,SAP德国在370亿左右。(以上数据为欧元换算的粗略数据,仅供参考)
猜测原因,这次变动可能和SAP在国内也碰到了业绩增长缓慢、云产品接受度低等市场困难,国内中大型企业市场较为饱和,中小型市场付费能力低预算有限难以推广等一系列问题,也可能和国内最近几年经济增速降低大环境有关,另外SAP自身也在裁员、战略调整,还可能受大国博弈国际政治影响。
看来IT行业的难题连行业巨头也不例外,你认为变动的原因是什么呢?欢迎文章最下方留言区留言。
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