团队管理

一个团队是否业绩出色，是否斗志昂扬，是否尊规守纪，归根到底不在于员工有怎样的素质、能力和态度，而在于管理者有怎样的管理方法和管理力度，在于管理者是富有力量的“狮子”，还是弱不禁风的“绵羊。

是否意味着干部管理研究有一种新的方式：企业真正需要的，不是一般意义上的干部管理的方法和流程，而是要解决关键岗位上的人才问题。

作为世界著名管理大师，彼得·德鲁克以系列管理思想为世人所瞩目和重视。其中，他在人力资源管理中简洁而深邃的观点，对企业影响最深远。

张勇卸任阿里云董事长与 CEO 带来的震惊，不逊于张勇之前卸任阿里巴巴集团董事长与 CEO 时的程度。因为此时卸任阿里云董事长与CEO职务，不仅意味着张勇带领阿里云冲击上市的计划有变，也意味着张勇从此开始淡出阿里巴巴集团的核心业务。