苏姿丰:从 MIT 博士到 AMD 女掌门,在所有人都怀疑她时用一颗芯片重启了美国半导体
把「不被看好」当作信号、把「客户真实需求」当作路标、把「长期主义」当作反共识武器——苏姿丰用 12 年时间证明,一家「正在沉没」的芯片公司,比一家「正在飞涨」的芯片公司更有重塑的可能性。
把「不被看好」当作信号、把「客户真实需求」当作路标、把「长期主义」当作反共识武器——苏姿丰用 12 年时间证明,一家「正在沉没」的芯片公司,比一家「正在飞涨」的芯片公司更有重塑的可能性。
在领导携程之外,她也关注公益,热心于参与社会服务事业:携程常年与国内外各大机构合作,为公益慈善尽绵薄之力,她本人也积极通过捐助,设立奖学金等方式,扶持教育发展,支持人道主义,倡导两性平等与赋能女性成长。
在金融商业化步伐不断加快的当前社会,女性在商业与财务领域的参与度越来越高,其扮演角色的重要性也日益凸显。我们熟知的女性商业领袖,比如格力董事长董明珠、Facebook首席运营官雪莉·桑德伯格、Google Cloud高级副总裁戴安妮·格林,她们的经历鼓励着越来越多的女性进军商务世界顶层。
正如2024年国际妇女节的主题是“让包容发生”(Inspire Inclusion),在接受《财富》团队专访时,沈馥安分享了她如何巧妙地将事业与家庭相互融合助力,相得益彰,成就人生的“非凡力量”,同时她又如何将这种力量赋能给科赴中国团队。最后,沈馥安分享了未来科赴中国对助力中国健康产业成长所做出的长远规划和承诺。
为了探索女性领导者的成长历程,展现中国职场女性力量,麦肯锡中国采访了27位女性领导者,横跨医疗健康、科技、消费品、零售、汽车、金融服务等多个领域,既有跨国公司也有本土公司。