捷普绿点人力资源副总裁Jessica Shyu:多元化领导与人才多样性是促进企业创新与业绩表现重要助力
诸多迹象表明,多元化的领导、工作团队的多样性与企业的创新及业务表现之间存在着重要关联。据BCG的一项研究显示,无论是在发展中地区还是在发达地区,多元化的领导体系已大大提升了企业的创新能力与财政表现。
诸多迹象表明,多元化的领导、工作团队的多样性与企业的创新及业务表现之间存在着重要关联。据BCG的一项研究显示,无论是在发展中地区还是在发达地区,多元化的领导体系已大大提升了企业的创新能力与财政表现。