HR

人才智能时代下，CHRO（首席人力资源官）是企业的核心决策者之一。从“支持业务”转为“战略决策”、从“制定流程”升级为“解读趋势”、从“辅助执行”到“推动变革”，CHRO逐渐在企业的董事会占有一席之地，正待挥斥方遒。