【观点】优秀管理者都应该掌握的6大流行领导力风格
一个优秀的、卓有成效的领导者最明显标志是，他们激励其他人成为有选秀的人：给你的团队以蓬勃发展和成长的空间。
领导力
【观点】寻常CEO与第三类CEO，隔着几维认知差距？
从用户价值到人单合一，再到自主经营体、领导力培养，张瑞敏将产品研发、销售、服务、企业生态等核心融合为一体，形成一套独特的管理模式，推动海尔发展壮大。
这种人，最适合当领导
什么是领导力，组织发展理论创始人沃伦·本尼斯说得好：“领导力就像美，它难以定义，但当你看到时，你就知道。”如果非要具象一点，我们可以把领导力理解为：在职权范围内，充分利用各种资源和影响力，激励追随者不断超越自我，实现共同目标的能力。
【观点】中国人民大学教授、博导，《华为基本法》起草专家组成员孙健敏：天生的“领导者”，从不谈逆境
实际上，都是老生常谈的问题，既不高大上，也没有系统逻辑或者理论，我称之为闲言碎语，家长里短。但针对的问题是我们面临的共同挑战：前路似乎迷茫，该怎么办？
【CEO对话】星巴克CEO纳思瀚：在中国，每9小时就新开一家店
2023年10月12日，在广州举办的《财富》世界500强峰会上，财富CEO穆瑞澜和星巴克CEO纳思瀚围绕“跨国公司的领导力”这一话题展开了对话。
【访谈】沃尔玛中国总裁及首席执行官朱晓静：工作的意义及职场性别平等
沃尔玛中国区总裁及首席执行官朱晓静就如何克服挑战扭转逆势 、领导力的特质、工作的意义及职场性别平等等话题展开了深度对话。
从传统文化中提炼东方领导力，助力企业管理创新
奇轮文化集团，一个以传播和弘扬中华传统文化为己任的文化企业，正在从《道德经》、《大学》、《礼记》等东方古典哲学中提炼出独特的东方领导力，为现代管理提供了一条新的思路。
管理大咖齐聚中国管理·全球论坛，共叙企业家精神赋能高质量发展
10月21日，第十三届中国管理·全球论坛暨中国管理模式杰出奖颁奖盛典在深圳隆重举行。本次论坛恰逢中国管理模式杰出奖诞生十五周年之际，而15年来该奖项挖掘的众多优秀企业实践案例背后，离不开“企业家精神”的不断赋能。可以说，中国企业家精神孕育了独具中国特色的管理模式，而中国管理模式的赋能又成为助力中国企业高质量发展的强大驱动力。
【观点】离开阿里的张勇，留下这100条思考
张勇卸任阿里云董事长与 CEO 带来的震惊，不逊于张勇之前卸任阿里巴巴集团董事长与 CEO 时的程度。因为此时卸任阿里云董事长与CEO职务，不仅意味着张勇带领阿里云冲击上市的计划有变，也意味着张勇从此开始淡出阿里巴巴集团的核心业务。
海亮集团创始人冯海良
冯海良，男，1960年10月出生，浙江诸暨人，研究生，正高级经济师、高级工程师。曾任诸暨县铜材厂厂长、浙江海亮股份有限公司董事长、海亮集团董事长兼总裁、海亮集团董事局主席。