1992年，一个从国企东风汽车辞掉铁饭碗的安徽男子，南下广东打工。首先去了深圳万科面试，结果没应聘上，后来辗转来到了佛山的一个小厂，做了内刊编辑的岗位。
三年后，一次偶然的机会，他获得大老板赏识，从此不断被提拔，一路升迁，历任广告经理、市场部长、营销总经理、事业部总经理、副总裁、CEO，直至代替老板的儿子，接任了集团董事长兼总裁，成为了第一把手。
这个职场升迁记的主人公，就是美的集团董事长方洪波。出生于1967年，2012年接班时45岁，进入美的共20年。
美的集团创始人何享健说：我最大的成就，就是发现了方洪波。美的有今日的成就，可以说与方洪波有很大的关系。
1997年，美的遭遇严重危机，销售业绩下降。刚上任为美的集团空调事业部国内营销公司总经理的他，撤掉有裙带关系的代理商，招聘大学生，重新组成销售队伍。1998年，美的空调销售收入比1997年翻了一番。
2012年，创始人何享健宣布“退位”，由45岁的方洪波接棒。此时的美的，营收和净利都在下降。方洪波开始大刀阔斧的改革，砍掉跟核心主业无关、效率低下的业务、人事裁剪、组织架构调整等。
经过他的不断改革，这些年，美的成绩有目共睹。美的集团2017年实现营业总收入为2419.19亿，增长51.35%；净利润186.11亿，增长17.33%。超越海尔、格力，成为中国家电第一集团。
当然，方洪波的收获也是颇丰。2017年美的分红，方洪波得到1.64亿元。另外，他还有719万的年薪。他还是美的第四大股东。
美的亮眼的成绩，与领导人的胆识与机遇有很大关系。
