分类： CHO首席人力资源官
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HR如何利用人工智能让工作更出色
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【CHRO观点】拉姆·查兰：CHRO新角色如何成为价值创造者？
在很多企业做战略规划的时候，都会从竞争优势去出发，想我们竞争优势到底是什么，规模也好，品牌也好。这样的做法50…
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【CXO观点】CIO和CHRO通过密切合作影响业务的8种方式
人力资源高管会参与到很多可以直接影响IT的计划中，从员工敬业度到培训，在人才市场紧张的情况下，IT必须高度依赖…
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【CHRO观点】蒂森克虏伯电梯中国首席人力资源官（CHRO）陈敏Frank Chen：老牌世界500强如何弯道超车？
陈敏（Frank Chen），蒂森克虏伯电梯中国首席人力资源官，荷兰商学院DBA，新西兰梅西大学工商行政管理硕…
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为什么只有0.39%的HR能成为CHRO？
在中国的人力资源从业者中，只有0.39%能够最终成为CHRO，远低于其他国家CHRO比例，也与其他职能成为首席…
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【观点】一个由CHO转型的CEO对CHO的建议
全球500强企业中，无论是中国企业，还是外国企业，现任CEO中有HR职业背景的人寥寥可数，如果细数来，CEO们…
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【风采】全球燃料服务公司首席人力资源官Fernando Casadevall
Fernando Casadevall，全球燃料服务公司首席人力资源官。
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【观点】一个优秀的人力资源总监CHO，至少应掌握的50项基本方法
实际上，人力资源是有专业的。除了完整的学科体系，人力资源管理有技术、有工具方法、有技术含量。技术体现在什么方面…
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【访谈】AIGC时代构建HR未来场景
最近接受了一次访谈，访谈内容已经在2023年9月的《人力资源》杂志中刊登发表了。为了能与更多读者分享我的一些思…
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2024数字化灯塔案例评选申报开启！
“2024数字化灯塔案例评选”于3月正式启动，诚挚欢迎业界同仁自荐和推荐，一起推动产业数字化进程，助力赋能企业…
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2024 X-Award星盘奖申报通道已开启！
X-Award星盘奖是数字化转型服务、IT服务行业重要的商业奖项，旨在表彰行业里提供杰出数字化转型服务与IT服…
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2024 N-Award星云奖申报通道已开启！
N-Award是数字化转型领域重要的商业奖项，旨在表彰那些以非凡的远见、超群的领导才能和卓越的成就来激励他人的…
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