分类： CHO首席人力资源官
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【CXO观点】人力资源管理既是一门科学又是一门艺术，是科学与艺术的有机融合
人是企业第一资源，也是最大资产，人在企业在，人走企业亡（止）。企业经营的本质是经营客户、经营人才，最终是经营人…
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【CXO】优秀的CHO应掌握的50项基本方法
我的基本观点是，人力资源管理者首先要坚守专业，确立专业自信，换句话说，人力资源管理是科学,是一门专业，要以专业…
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【CXO观点】吴俐萍：人力资源的重点是赋能员工、激活组织
在人力资源管理领域摸爬滚打超20年,吴俐萍总结出人力资源管理的几个关键词:可靠、正直、真实、值得信赖。作为达能…
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【CXO观点】年薪千万的人力资源总监，是怎样炼成的？
为什么业务主管对HR期望高，而我们大部分时间在被动救火， 还得不到积极的评价？是超人/蜘蛛侠/美国队长？还是事…
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【CXO观点】埃克森美孚公司的EHAP：员工关爱中的精细化理念
为了保证继续在各个环节与层次降低风险并完善运作状况，埃克森美孚制定出一套“作业完善性管理系统”，在全球各地推行…
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【CXO动向】宾利任命大众集团高管为新任人力资源总监
据《欧洲汽车新闻》报道，大众集团旗下宾利日前宣布，任命Marlies Rogait为新任人力资源总监，10月1…
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【CXO观点】一汽·大众人力资源总监李松梅：按下人才激活的“按钮”
近三年来，李松梅致力于人力资源体系改革，通过对体制机制的不断革新，激发组织和员工活力，助推企业创新发展。
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【CXO访谈】沃尔沃汽车集团人力资源高级副总裁 Hanna Fager：一切以“人”为核心
沃尔沃汽车在车市下行的环境中优势凸显，这一成绩的取得离不开生产、采购、研发、营销等各体系的协调发展，但从根本上…
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【CXO访谈】沃尔沃汽车 ( 中国区 ) 人力资源副总裁潘蒂先生：让员工对顾客和汽车都满怀激情
在业绩扭转的背后，一个强大的推动力是沃尔沃对组织文化、对人才发展持续不断的投入。沃尔沃汽车中国区成立时仅有 1…
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【CXO观点】沃尔沃人资总监谈：一线管理者如何提升领导力
对于一个管理者来说。要求管理者的业务能力和领导力五五开，你不仅要知道岗位上的业务是怎么做的，还要知道怎么样去带…
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2024数字化灯塔案例评选申报开启！
“2024数字化灯塔案例评选”于3月正式启动，诚挚欢迎业界同仁自荐和推荐，一起推动产业数字化进程，助力赋能企业…
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2024 X-Award星盘奖申报通道已开启！
X-Award星盘奖是数字化转型服务、IT服务行业重要的商业奖项，旨在表彰行业里提供杰出数字化转型服务与IT服…
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2024 N-Award星云奖申报通道已开启！
N-Award是数字化转型领域重要的商业奖项，旨在表彰那些以非凡的远见、超群的领导才能和卓越的成就来激励他人的…
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